Orario, straordinari e riposi: quante ore può lavorare una badante

Le ore di lavoro non sono illimitate, e le ore in più vanno pagate di più. Conoscere le regole dell'orario è il modo più semplice per capire se stai lavorando gratis senza accorgertene.

L'orario di lavoro

Il contratto fissa un orario massimo, diverso tra chi convive e chi lavora a ore. Oltre quell'orario normale si entra nel campo degli straordinari, che hanno un valore diverso.

Gli straordinari valgono di più

Le ore lavorate oltre l'orario normale, o in alcuni giorni e orari particolari, vanno pagate con una maggiorazione: cioè di più rispetto alla tua paga oraria normale. È uno dei punti dove più spesso il conto non torna, con ore fatte e non contate, oppure contate come se fossero ore normali.

Riposo e giorni liberi

Hai diritto a un riposo durante la giornata e a giorni di riposo settimanale. Per chi convive ci sono regole specifiche sulle ore di riposo. Rinunciare a questi riposi, quando capita, può darti diritto a un compenso.

Lavoro di notte, domenica e festivi

Lavorare di notte, di domenica o in un giorno festivo non è come lavorare in un normale giorno feriale: anche in questi casi possono spettarti delle maggiorazioni che vanno aggiunte alla paga.

Come riconoscere le ore non pagate

Se lavori più ore di quelle che risultano in busta paga, o se gli straordinari non compaiono mai, qualcosa non torna. Puoi vedere i casi tipici anche nella pagina cosa verifichiamo. La verifica è gratuita: calcoliamo le ore in più e le maggiorazioni che ti spettano.

Domande frequenti

Quante ore può lavorare una badante convivente? C'è un orario massimo previsto dal contratto; oltre quella soglia sono straordinari, da pagare di più.

Gli straordinari come si pagano? Con una maggiorazione calcolata sulla paga oraria normale.